Pierre-Yves Leroux surintendant de terrain de golf

Où je travaille

Je travaille pour ClubLink Corporation en tant qu’assistant du surintendant du terrain de golf GreyHawk, à Ottawa. ClubLink Corporation est une grosse entreprise qui possède 32 terrains de golf en Ontario et au Québec. Nous avons des terrains de golf à Toronto, London, Ottawa, Montréal et Mont-Tremblant.

Salaire

Le salaire pour un assistant surintendant de terrain de golf varie entre 38 000 et 42 000 dollars par année.

Mes tâches au travail

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Je supervise 45 personnes en compagnie de Chris Brown, le surintendant. Alors, moi je suis là pour que son boulot soit plus facile. Lui, il touche plus au côté business du terrain de golf. Moi je deale plutôt avec les employés. Alors, le matin, je rentre, tout le monde a sa job pour la journée… S’ils ont des questions, ils peuvent me les demander. Ils vont faire leur job, pis moi je fais sûr d’aller les voir, voir si les machines coupent bien, s’ils ont des problèmes...

Images de travail

Mes parents

Mes parents ont toujours eu la chance de travailler en français. Mon père est comptable et actuellement il est directeur général du CFORP, le Centre franco-ontarien de ressources pédagogiques. Ma mère est agente de paie à l’Université d’Ottawa.

Mes amis

J’ai un ami qui est avocat, un autre qui est vice-président de Blue Star, une compagnie qui s’occupe de l’entretien de terrains de golf en Arizona et un autre qui est superviseur de chantier pour NMP Golf Construction.

Mes passe-temps préférés

J’aime beaucoup la musique et les sports. J’ai des tables tournantes, alors je fais le D.J., mais juste comme passe-temps. J’ai aussi un lézard comme animal domestique. Pour ce qui est du golf, je joue un peu, mais ce n’est pas un des mes loisirs préférés.

Le français et moi

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J’ai grandi en apprenant les deux langues. Mes parents travaillaient en français... ils ont eu la chance de travailler en français. J’étais confortable dans les deux langues, mais j’aimais mieux apprendre en français… À la maison, c’est toujours le français. Même à l’ouvrage, depuis que je suis arrivé, je poste des offres d’emploi dans les deux langues. Alors je commence à avoir beaucoup plus de [francophones] qui travaillent au GreyHawk. J’ai la chance de pratiquer mon français aussi, au lieu d’être seulement en anglais.

Travail à temps partiel

J’avais 14 ans quand j’ai commencé à travailler pendant les étés au terrain de golf GreyHawk. J’étais au secondaire et c’était mon premier emploi. C’est là que je suis probablement tombé en amour avec les terrains de golf! Pendant un été, pendant le secondaire également, j’ai aussi travaillé dans un cinéma, je faisais du popcorn. J’ai eu ainsi la chance d’interagir avec les clients.

Informatique à la Cité collégiale

Après le secondaire, j’ai décidé d’étudier l’informatique. Je me suis donc inscrit à La Cité collégiale. Mais plus le temps passait, moins j’aimais ce programme. Je me suis arrêté à quatre cours de la fin, presque deux ans après avoir commencé. Je travaillais pendant toute cette période à temps partiel au GreyHawk et je me suis rendu compte que j’aimais trop travailler sur un terrain de golf et que l’informatique n’était pas pour moi.

Changement d'orientation

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J’adore être dehors, avec la nature. C’est une des raisons [pour lesquelles] j’ai arrêté l’informatique. Puis aussi, c’était mon premier emploi… J’ai eu la chance de travailler avec les golfeurs, alors ça a toujours resté avec moi depuis. À cause que je travaillais déjà ici au GreyHawk, ClubLink m’a donné de l’info à propos des écoles qui se spécialisaient dans la maintenance des terrains de golf. Alors, j’ai décidé de m’inscrire au Collège Seneca.

Expériences pertinentes

J’ai toujours travaillé dans le golf. Depuis l’âge de 14 ans je faisais des petits travaux. Lorsque j’étais étudiant en informatique, on m’a proposé de travailler pour construire un autre terrain, comme employé dans la construction. C’est là que j’ai appris plein de choses, que j’ai acquis beaucoup d’expérience. Puis j’ai commencé à superviser mon propre groupe d’employés. On faisait de petits projets de drainage, d’irrigation. Je ne me voyais désormais plus dans l’informatique…

Une énorme satisfaction

Le terrain de 18 trous à la construction duquel j'ai participé à l’époque, j’y travaille aujourd’hui en tant qu’assistant du surintendant. C’est incroyable quelle satisfaction cela peut donner… Beaucoup de gens avec qui j’ai travaillé sur ce projet sont devenus des amis. C’est assez spécial.

La communication

La communication est très importante pour moi. Elle représente une bonne partie de mon travail. Chaque matin, je dois parler à tous mes employés en même temps. Il faut être bon orateur et savoir écouter pour répondre aux questions.

Organiser le travail de mes employés

Je dois organiser le travail de mes employés. Il faut que je trouve une tâche pour chacun le matin et leur donner d’autres tâches pendant la journée, dès qu’ils ont fini les premières. De plus, je dois planifier le travail à plus long terme.

Un problème à résoudre

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L’année passée, on n’a pas pu arroser un des terrains. On a deux terrains ici, alors on a deux systèmes de pompe. Un système de pompe a fait défaut pendant une semaine complète en juin. Alors là le terrain... Il faisait chaud, le terrain séchait, alors ces journées-là, il a fallu arroser jusqu’aux petites heures du matin. Ça c’est un des problèmes qu’on rencontre.

Demander de l'aide

Je communique beaucoup avec les responsables des autres terrains de golf de notre compagnie. Dès que j’ai un problème, je n’hésite pas à demander de l’aide. Mes pairs font pareil. D’ailleurs, ClubLink organise souvent des séminaires avec tous les surintendants et les assistants. On échange nos expériences, on prend le lunch ensemble, c’est très agréable et utile.

Mes compétences acquises

J’ai probablement développé ces compétences à l’école et chez moi dans ma famille. Au secondaire, au collège… Même le temps passé à La Cité collégiale m’a été très utile puisqu’ici on contrôle le système d’irrigation par ordinateur… Et puis, le travail d’été pendant mon secondaire m’a beaucoup apporté. Je suis quelqu’un qui apprend sur le tas.

Comment fonctionne un terrain de golf

ClubLink, notre société qui possède 32 terrains de golf, a un vice-président de l’entretien, un autre des opérations et un de la restauration. Ça fait qu’on a trois branches et qu’il n’y a pas un vrai « patron » d’un terrain de golf. Il y a le surintendant qui s’occupe des opérations, il y a moi qui m’occupe de l’entretien et on a aussi un gérant de la restauration. Ce qui est le plus important, c’est que nous soyons toujours sur la même longueur d’onde.

Mon équipe

Sur les 150 employés du terrain de golf, je suis responsable d’une équipe de 45 personnes. Cette équipe, je la divise en trois départements. J’ai d’abord mes opérateurs qui sont toujours à manipuler les mêmes machines et qui coupent l’herbe sur les allées, les départs, les verts. Après, j’ai mes gars qui ont plus d’expérience. Je leur donne des choses plus compliquées à faire : réparer les bris d’irrigation, arroser les terrains, appliquer l’engrais. J’ai enfin les étudiants qui s’occupent des trappes de sable.

Une journée d'été habituelle

Pendant l’été, je travaille 12 jours et ensuite j’ai deux jours de congé. J’arrive au travail peu après 5 h du matin. Je fais un tour de terrain pour m’assurer que tout fonctionne normalement. Ensuite, je rencontre les employés qui commencent à six heures. On discute de la journée, je leur donne des instructions et chacun fait ce qu’il a à faire. Pendant tout ce temps, je vérifie que le travail est bien fait. Les employés finissent à 15 h. Je reste jusqu’à 16 h 30 pour planifier le travail du lendemain.

Le terrain de golf en hiver

Sur les 45 employés de mon équipe, il n’y a que le mécanicien et son assistant qui sont embauchés à l’année. Les autres sont saisonniers. Pendant l’hiver, les mécaniciens réparent les machines et les équipements.

De mon côté, je fais de la planification et des réparations, j’embauche le personnel pour la saison à venir… C’est aussi moi qui déneige en compagnie de mon surintendant, Chris Brown. On peut dire qu’on récupère un peu après l’été puisque je commence à 8 h et je termine mon travail à 14 h 30.

Respect de l'environnement

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Mon travail est important... Étant surintendant, on voit les choses différemment envers l’environnement. On a beaucoup de programmes ici qui touchent à l’environnement. On met des cabanes d’oiseaux, on fait sûr de [ne] rien déverser dans nos lacs. On a beaucoup d’animaux, des tortues, des castors. Alors, d’après moi, on aide un peu à l’environnement.

École secondaire Louis-Riel

L’École Louis-Riel était une « grande » école. Je venais de l’école de Carlsbad Springs qui avait 110 élèves de la maternelle à la huitième. Louis-Riel en comptait beaucoup plus! J’étais un peu gêné au début. Cependant, j’adorais cette école. Je me suis inscrit dans l’équipe d’improvisation et j’ai pris des cours d’art dramatique. J’ai pris des cours de photographie et j’ai participé en tant que photographe à l’élaboration de l’annuaire de l’école. J’aimais aussi l’informatique et j’ai pris ces cours chaque année de mon secondaire.

La Cité collégiale

À la fin du secondaire, j’aimais vraiment beaucoup l’informatique. J’ai donc décidé de continuer mes études dans ce domaine pour devenir technicien en informatique et construire des ordinateurs. J’ai posé ma candidature à La Cité collégiale. Malgré le fait que j’aime encore l’informatique, j’ai été trop « piqué » par les terrains de golf et j’ai changé d’orientation.

Golf Course Technician Coop au Collège Seneca

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Le nom du programme c’est Golf Course Technician Coop. Ils nous enseignent tout ce qui a rapport avec la maintenance d’un terrain de golf. Des cours sur les différentes sortes d’herbe, les systèmes d’irrigation, drainage… Des cours parlent de la terre, des propriétés de la terre, de l’engrais aussi, des cours seulement sur l’engrais, sur les pesticides. C’est là que j’ai eu ma licence pour pouvoir arroser [avec] des pesticides. On a eu des cours de business aussi.

Les débouchés possibles

Après avoir terminé ce programme de technicien de terrain de golf, j’aurais pu travailler dans le domaine de l’irrigation ou être vendeur de produits pour l’aménagement paysager ou même mettre sur pied ma propre compagnie d’irrigation ou d’aménagement paysager dans le domaine résidentiel. J’aurais pu aussi travailler dans l’entretien des terrains de soccer, de baseball...

Si j'avais à recommencer mon éducation

Si j’avais à changer, au lieu d’aller au Collège Seneca, j’irais probablement à Penn State, une université aux États-Unis, en Pennsylvanie. Le programme y est de 4 ans au lieu de 2 au Collège Seneca. De plus, ils ont des terrains d’études où ils font beaucoup de tests et d’expériences. Le programme est plus complet, tout y est plus détaillé.

Devenir surintendant

Pour devenir surintendant, il faut d’abord que j’apprenne encore plus la partie budget de la maintenance. Ensuite, je pense que je serais prêt pour devenir surintendant. ClubLink nous offre beaucoup d’opportunités. On peut poser nos candidatures en interne quand il y a des postes ouverts à un terrain du groupe Clublink. Alors, bientôt, je pense que je vais commencer à faire mes demandes pour ces postes-là.

L'Arizona

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Je suis tombé en amour avec l’Arizona quand je suis allé là, [il y a] deux ans. Ils ont beaucoup moins d’herbe. Au lieu d’herbe longue, c’est de la roche, c’est du granit qui se décompose. Il y a des cactus partout. Au lieu des sapins, ce sont des gros cactus. La végétation est complètement différente. La faune aussi, les animaux sont complètement différents. Il fait chaud, alors on peut travailler à l’année longue. Ça c’est un plus. Ça serait comme aller travailler en Floride. Alors c’est très intéressant aussi.

Un rêve...

Quand je travaillais pour la compagnie de construction, je me suis fait deux amis, deux gars qui s’y connaissent en terrains de golf. Nous sommes restés amis depuis. À l’époque, on se disait, en blaguant, qu’un jour on allait se construire un terrain. Aujourd’hui, je pense que nous avons assez d’expérience pour le faire. On occuperait chacun un des trois départements pour gérer notre propre terrain. C’est juste un rêve. Je pense que, pour l’instant, c’est mieux pour moi de travailler pour une grosse compagnie.

Les perspectives d'emploi en Ontario

Il est difficile de prédire quelles seront les perspectives d’emplois. Cela dépend de beaucoup de facteurs. En tout cas, les compagnies construisent de plus en plus de terrains de golf. Il faut dire aussi qu’il y aura de plus en plus de joueurs de golf. C’est un sport où tu fais de l’exercice en plein air. Et puis, le « mouvement Tiger Woods » fait beaucoup de prosélytes...

Conseils pour les jeunes

Pour les jeunes qui voudraient faire ce métier, je leur conseillerais de ne pas avoir peur de travailler fort, mentalement et physiquement. C’est un métier qui est très dur, il faut aimer travailler en plein air, résoudre des problèmes, trouver des solutions pour les situations imprévues. Il faut aussi qu’ils s’habituent à écouter ceux qui ont plus d’expérience. Il faut apprendre constamment.

Formation

Seneca College

Golf course technician  

La Cité collégiale

Techniques des systèmes informatiques

Professions connexes

Architectes paysagistes  

Surveillants de l'aménagement paysager et de l'horticulture  

Technologues et techniciens en sciences forestières

Garde de terrain de golf (voir 6671 - Opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions)

Associations professionnelles

Association canadienne des surintendants de golf  

Association royale de golf du Canada  

La société canadienne des propriétaires de clubs

Association nationale des propriétaires de terrains de golf du Canada  

Clublink

Autres liens utiles

La boussole

Site conçu pour les jeunes. Grande variété de liens reliés au cheminement de carrière.

Ma carrière – TFO

Informations sur une variété de carrières et sur la formation exigée pour chacune d'elles. Aussi, plusieurs conseils pratiques.

info-Emploi Ontario

Une importante source d’information sur l’emploi.

Perspectives Ontario

Information sur les salaires

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